Existe-t-il une corrélation entre la qualité du management humain et la rentabilité de l’entreprise, au moins sur le long terme ?

« Les quelques études disponibles laissent apparaître que les entreprises soucieuses de RSE obtiennent effectivement, sur le long terme, des résultats meilleurs que les autres. » (…) « Cette analyse (Great Place to Work -1998-2005) apporte ainsi une démonstration convaincante de ce que le bien-être des salariés peut être associé à la performance économique des entreprises en terme de rentabilité financière. » Les entreprises étudiées qui avaient des taux de rentabilité supérieurs mettaient en avant le capital humain et la satisfaction de leurs employés !