Comment est née BeeMind ?

Un jour, dit une légende, il y eut un immense incendie de forêt. Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit : « Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! » Et le colibri lui répondit : « Je le sais, mais je fais ma part. » Le dauphin pense: "Je sais prendre en compte les conséquences et les responsabilités de mes actes et me servir des leviers de changements. Je vis pour progresser et nous serons le moteur de nos progrès individuels et celui de l'évolution de notre espèce." Quant aux abeilles, elles s’organisent pour l’intérêt commun et collectif. Mais pourquoi parlons-nous de règne animal ? C’est parce que j’ai la volonté d’un colibri, la pensée d’un dauphin et la logique collaborative de l’abeille que j’avais créé Bee Mind en 2012. Ma mission sur cette terre pour le temps que j’y vis est de mettre chacun en mouvement avec ma vision du management VRAI ! Pour accompagner les leaders et managers, humains et visionnaires à construire le futur de leur organisation pour que chacun, dirigeants, associés et salariés, trouvent sa place et son rôle dans l’aventure collective. Pour que Retour Sur Investissement rime aussi avec Collaborateurs heureux et Résultats financiers !